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解決外教流動性
外教的穩(wěn)定性成為困擾學校提升外語教學綜合實力的最大難題。大嘴外教擁有超過9000名以上的中國境內(nèi)較大外教人才庫,專業(yè)甄選,隨時替補,在長期與學校的合作中已帶來有效價值。
解決外教的管理難題
大嘴外教擁有資深外教管理與培訓團隊,并長期與眾多的外教合作,積累了外教管理方面寶貴的經(jīng)驗。尤其在外教面試、甄選、上崗培訓、工作績效考核等方面尤為擅長,可為學校免去組建外教團隊和外教管理的高成本。
專業(yè)的質(zhì)量評估體系
現(xiàn)在大多數(shù)的學校都會配備外教資源以提升學校師資的完整性,嵌入西方教育方式來提高學生學習的興趣和語言的應用能力。大嘴外教有專業(yè)的外教教學質(zhì)量評估體系,真正幫助學校解決外教在授課教學效果無法確保的窘境,讓外教真正發(fā)揮作用!
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